{"id":1281,"date":"2016-12-12T15:32:46","date_gmt":"2016-12-12T14:32:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.edukey.pl\/blog\/?p=1281"},"modified":"2017-04-30T22:05:05","modified_gmt":"2017-04-30T20:05:05","slug":"firma-szkoleniowa-jak-wybrac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/firma-szkoleniowa-jak-wybrac\/","title":{"rendered":"Gwarancja efekt\u00f3w, czyli jak wybra\u0107 firm\u0119 szkoleniow\u0105"},"content":{"rendered":"

Profesjonalna firma szkoleniowa to klucz do\u00a0efektywno\u015bci<\/h1>\n

Wyb\u00f3r firmy szkoleniowej jest niezwykle wa\u017cny \u2013 zar\u00f3wno dla specjalist\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych talentami w firmie, a tak\u017ce dla pojedynczych os\u00f3b, chc\u0105cych zadba\u0107 o rozw\u00f3j osobisty<\/strong><\/h2>\n

W dobie rozliczania pracownik\u00f3w za efekty, tak\u017ce firmy oferuj\u0105ce szkolenia powinny by\u0107 oceniane na podstawie dostarczenia rzeczywistych umiej\u0119tno\u015bci swoim klientom. Na efektywno\u015b\u0107 pracy sk\u0142ada si\u0119 bowiem skuteczno\u015b\u0107 nauczania, a nie ilo\u015b\u0107 przebytych szkole\u0144. Dlatego te\u017c gdy chcemy przeprowadzi\u0107 szkolenie pracownik\u00f3w, wyb\u00f3r firmy jest niezwykle wa\u017cn\u0105 kwesti\u0105.<\/p>\n

\u201eCoraz wi\u0119cej firm szkoleniowych rozumie t\u0119 potrzeb\u0119 i wprowadza gwarancje oraz us\u0142ugi dodatkowe zwi\u0119kszaj\u0105ce efektywno\u015b\u0107<\/em>\u201d \u2013 m\u00f3wi \u0141ukasz Matuszewski z firmy Edukey<\/a>. „Opinie klient\u00f3w coraz cz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105 si\u0119 na stronach firm, jako dow\u00f3d na efektywno\u015bci i skuteczno\u015b\u0107 ich us\u0142ug” \u2013 dodaje.<\/p>\n

Jak zatem wybra\u0107 najlepsze szkolenie i mie\u0107 pewno\u015b\u0107 \u017ce nasze pieni\u0105dze prze\u0142o\u017c\u0105 si\u0119 na realne efekty? Dost\u0119pna oferta jest tak r\u00f3\u017cnorodna, \u017ce wyb\u00f3r dostawcy us\u0142ug szkoleniowych mo\u017ce nie by\u0107 wcale taki oczywisty. Aby u\u0142atwi\u0107 sobie to zadanie warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 wszystkie poni\u017csze kryteria:<\/p>\n

Szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb<\/strong><\/h2>\n

Pierwszym i najwa\u017cniejszym kryterium przy wyborze oferty powinna by\u0107 ocena tego, czy wyst\u0119puje zbie\u017cno\u015b\u0107 pomi\u0119dzy naszymi potrzebami szkoleniowymi, a tym co w swoim programie oferuje nam us\u0142ugodawca. Bez wzgl\u0119du na to, czy organizowane szkolenie jest zamkni\u0119te \u2013 dla firm, czy te\u017c otwarte \u2013 dla indywidualnych uczestnik\u00f3w, firma szkoleniowa powinna przeprowadza\u0107 analiz\u0119 potrzeb szkoleniowych oraz analiz\u0119 poziomu wiedzy uczestnik\u00f3w. Dzi\u0119ki takim danym, mo\u017cliwe jest dok\u0142adne dopasowanie programu i d\u0142ugo\u015bci szkolenia. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c elastyczne podej\u015bcie odno\u015bnie termin\u00f3w, miejsca szkolenia, sposobu p\u0142atno\u015bci, czy tego co zawiera w sobie szkolenie (nie ka\u017cdy chce np. tablet w cenie szkolenia, niekt\u00f3rzy w zamian woleliby np. dodatkowe godziny konsultacji po szkoleniu).<\/p>\n

Opinie klient\u00f3w po szkoleniu<\/strong><\/h2>\n

Niekt\u00f3re firmy publikuj\u0105 je na swojej stronie, jednak nale\u017cy w\u00f3wczas zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 czy podane s\u0105 dane osoby, kt\u00f3ra napisa\u0142a opini\u0119. Anonimowe opinie albo te podpisane \u201eAdam, informatyk\u201d s\u0105 ma\u0142o wiarygodne. „Od pocz\u0105tku, czyli od 2010 roku, zbieramy referencje oraz opinie o Edukey z ankiet po szkoleniu, mamy ich ju\u017c kilka segregator\u00f3w. S\u0105 cennym argumentem dla naszych klient\u00f3w<\/em>” \u2013 dodaje \u0141ukasz Matuszewski.\u00a0Opinii oczywi\u015bcie nale\u017cy poszuka\u0107 r\u00f3wnie\u017c w Internecie, np. na forach albo w serwisach z ocenami fachowc\u00f3w.<\/p>\n

Firma szkoleniowa <\/strong>= Trenerzy<\/strong><\/h2>\n

Firma powinna wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 tylko z do\u015bwiadczonymi trenerami o udokumentowanych umiej\u0119tno\u015bciach (np. certyfikaty, referencje). Nie warto ryzykowa\u0107 udzia\u0142u w szkoleniu prowadzonym przez osob\u0119 pocz\u0105tkuj\u0105c\u0105, lub ucz\u0105c\u0105 na co dzie\u0144 m\u0142odzie\u017c, a nie osoby doros\u0142e. Trenerzy maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c swoje specjalizacje (zar\u00f3wno w tematyce szkole\u0144 jak i specyfice os\u00f3b z kt\u00f3rymi pracuj\u0105). Dobrze jest wybra\u0107 takiego trenera, kt\u00f3ry najlepiej odpowiada naszym potrzeb. W przypadku szkole\u0144 zamkni\u0119tych firma powinna umo\u017cliwi\u0107 wybranie trenera innego ni\u017c rekomendowany.<\/p>\n

Gwarancja zadowolenia ze szkolenia<\/strong><\/h2>\n

Niestety zdarza si\u0119, \u017ce pomimo skrupulatnego wyboru rodzaju szkolenia i us\u0142ugodawcy bywamy nie do ko\u0144ca usatysfakcjonowani. Co mo\u017cna zrobi\u0107, aby zagro\u017cenie takiego rozczarowania zminimalizowa\u0107? Odpowied\u017a jest prosta \u2013 skorzysta\u0107 z propozycji us\u0142ugodawcy, kt\u00f3ry zagwarantuje nam, \u017ce po jego szkoleniu b\u0119dziemy w pe\u0142ni zadowoleni. Gwarancje oferowane przez firmy przybieraj\u0105 r\u00f3\u017cn\u0105 posta\u0107. Niekt\u00f3re\u00a0 wprowadzi\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 ponownego wzi\u0119cia udzia\u0142u w tym samym szkoleniu, je\u015bli poprzednie nie wystarczy\u0142o do przyswojenia wiedzy. Tak\u0105 praktyk\u0105 mo\u017ce si\u0119 pochwai\u0107 Edukey. \u201eDzi\u0119ki gwarancji nasi klienci maj\u0105 pewno\u015b\u0107 otrzymania tego, za co p\u0142ac\u0105, czyli wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci, a nie kilkunastu godzin sp\u0119dzonych w sali szkoleniowej<\/em>\u201d \u2013 m\u00f3wi \u0141ukasz Matuszewski, Marketing Manager firmy Edukey.<\/p>\n

Szkolenia a technologia<\/strong><\/h2>\n

Przy wyborze szkole\u0144 komputerowych zawsze nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119 jakim sprz\u0119tem i oprogramowaniem dysponuje firma przeprowadzaj\u0105ca kurs. Bardzo wa\u017cna jest aktualno\u015b\u0107 oprogramowania (np. dla szkole\u0144 z pakiet\u00f3w biurowych \u2013 dla przyk\u0142adu szkolenie z Excela \u2013 minimum to Windows 7 i Office 2010) oraz zapewnienie uczestnikom wysokiej jako\u015bci sprz\u0119tu, kt\u00f3rego obs\u0142uga b\u0119dzie \u0142atwa i szybka. Przed zorganizowaniem szkolenia, firma szkoleniowa zawsze powinna dopyta\u0107 o wersj\u0119 oprogramowania na jakim przyszli uczestnicy szkolenia pracuj\u0105 na co dzie\u0144. Standardem jest r\u00f3wnie\u017c stosowanie projektor\u00f3w multimedialnych, a coraz cz\u0119\u015bciej r\u00f3wnie\u017c narz\u0119dzi e-learningowych.<\/p>\n

Raport ze szkolenia i opieka poszkoleniowa<\/strong><\/h2>\n

Na opiek\u0119 poszkoleniow\u0105 sk\u0142ada si\u0119 nie tylko mo\u017cliwo\u015b\u0107 ponownego, nieodp\u0142atnego uczestnictwa w szkoleniu w ramach gwarancji, ale tak\u017ce pomoc w bie\u017c\u0105cych trudno\u015bciach. Dobra firma szkoleniowa, to taka, kt\u00f3ra zatrudnia trener\u00f3w ch\u0119tnie s\u0142u\u017c\u0105cych rad\u0105 i pomoc\u0105 r\u00f3wnie\u017c po kursie (cz\u0119ste s\u0105 np. pakiety godzin do wykorzystania po szkoleniu komputerowym, albo dost\u0119p do forum pomocy na platformie e-learningowej).<\/p>\n

Szkolenia \u2013 cena<\/strong><\/h2>\n

Jest wa\u017cna, jednak rzadko szkolenie najdro\u017csze jest najlepsze. Warto tutaj stosowa\u0107 zasad\u0119 z\u0142otego \u015brodka. Wybieraj\u0105c oferty optymalne zwykle najmniej ryzykujemy (na pewno nie przep\u0142acimy, a jednocze\u015bnie firma nie b\u0119dzie na si\u0142\u0119 \u201eci\u0105\u0107 koszt\u00f3w\u201d).<\/p>\n

Referencje firmy szkoleniowej<\/strong><\/h2>\n

Zawsze nale\u017cy weryfikowa\u0107 te informacje. Je\u015bli firma nie posiada ich na stronie powinno wzbudzi\u0107 to nasz\u0105 najwy\u017csz\u0105 ostro\u017cno\u015b\u0107. Warto prze\u015bledzi\u0107 te\u017c, jacy klienci korzystali z us\u0142ug danej firmy: czy by\u0142y w\u015br\u00f3d nich firmy du\u017ce, czy tylko ma\u0142e? Czy s\u0105 firmy z naszej bran\u017cy?<\/p>\n

Oczywi\u015bcie kryteri\u00f3w oceny mo\u017ce by\u0107 wi\u0119cej, jednak zastosowanie si\u0119 do powy\u017cszych znacznie zmniejszy ryzyko wyrzucenia pieni\u0119dzy w b\u0142oto i zmarnowania czasu na bezwarto\u015bciowym szkoleniu.<\/p>\n

Je\u015bli ju\u017c uda\u0142o Ci si\u0119 wybra\u0107 firm\u0119 szkoleniow\u0105, polecamy artyku\u0142\u00a0Jak zorganizowa\u0107 skuteczne szkolenia pracownik\u00f3w<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Profesjonalna firma szkoleniowa to klucz do\u00a0efektywno\u015bci Wyb\u00f3r firmy szkoleniowej jest niezwykle wa\u017cny \u2013 zar\u00f3wno dla specjalist\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych talentami w firmie, a tak\u017ce dla pojedynczych os\u00f3b, chc\u0105cych zadba\u0107 o rozw\u00f3j osobisty […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1291,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53,54],"tags":[136,134,135,133,59],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1281"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edukey.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}